ΑΜΟΙΒΗ ΣΕ ΜΙΣΘΩΤΙΚΗ
- Εισέλθετε στο σύστημα ή εγγραφείτε για να υποβάλετε σχόλια
πως καθοριζετε την αμοιβή σας στις μισθωτικές διαφορές αρμοδιότητος Ειρηνοδικείου όταν το μηνιαίο μίσθωμα είναι πολύ κατώτερο της προείσπραξης και είστε ο ενάγων που του χρωστάνε και επομένως γκρινιάζει που μπαίνει σε έξοδα?
Καλημέρα συνάδελφε!
Κόιταξε, οι πελάτες κατά κύριο λόγο κλαίγονται, βάσιμα ή αβάσιμα. Εσύ παρέχεις νομικές υπηρεσίες για τις οποίες πρέπει να λάβεις μια ανάλογη αμοιβή. Εντάξει, του πελάτη σου του χρωστάνε και πρέπει αν προβεί σε έξοδα που δεν είχε υπόψη του αλλά αυτό εσένα δε σε αφορά.
Από τη στιγμή που ορίζεις την αμοιβή σου στο κατώτερο όριο της προείσπραξης, πόσο πιο κάτω να πας? Αμοιβή ίση με ένα μηνιαίο μίσθωμα?
Εσύ θα το ζυγίσεις αν σε συμφέρει.
Χαρτόσημα, δικ. ένσημο, εξοδα επιδόσεων, δεν μπαίνουν στην τσέπη σου και αυτό είναι σαφές στον πελάτη σου, ο οποίος θα διαμαρτυρόταν έτσι κι αλλιώς. Για δικαστήριο δεν πρόκειται? Αγωγή, παράσταση, προτάσεις? 200 ευρώ δεν το θεωρείς εύλογο?
Εναλλακτικά, κάνε συμφωνία ότι ο πελάτης καταβάλει τα έξοδα και κάνε εργολαβικό με αυξημένο ποστό σε περίπτωση επιτυχίας για την αμοιβή σου.
Μην πεσεις με τίποτα κάτω από την προείσπραξη!Λαβε υπόψη σου πόσες φορες πας (καταθεση, επιμελεια επίδοσης, δικαζεις, τριήμερο, ξαναπας να λάβεις αντίγραφο απόφασης..)δεν φταις εσυ αν ο εναγόμενος χρωσταει..