ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΑΔΙΕΞΟΔΟ

Επισκέπτης
Εικόνα: Επισκέπτης

 Καλησπερα σας,

 
Ειμαι εργαζομενος σε μια επιχειρηση ως προσωπικο πωλησης με εναρξη εργασιας την 15/03/2008.
Προ ενος μηνος μας ανακοινωνθηκε οτι στις 29/12/2012 θα απολυθουμε γιατι η επιχειρηση θα κλεισει.
Πριν συμβει αυτο, τον Αυγουστο του 2012 μας ανακοινωθηκε η εκ περιτροπης συμβαση εργασιας και απο τοτε πληρωνομαστε με αυτο το καθεστως.
Βεβαια μεχρι τωρα που σας γραφω μου οφειλονται οι μισθοι Οκτωβριου , Νοεμβριου και Δεκεμβριου, και πλεον ο εργοδοτης ειναι υποχρεωμενος να μου καταβαλει απο οσο γνωριζω και την αποζημειωση της απολυσης μου(χωρις προειδοποιηση).
 
Θα ηθελα να σας ρωτησω τα εξης:
 
α) με ποιο τροπο μπορω να κατοχυρωσω τα χρηματα που μου οφειλονται(3 μισθοι συν την αποζημιωση απολυσης)  ??
β) τι ειναι υποχρεωμενος ο εργοδοτης να μου δωσει την ημερα της απολυσης μου ??
γ) με ποιον τροπο μπορω να κατοχυρωσω τον διακανονισμο που θα μου προτεινει και τι πρεπει να κανω σε περιπτωση που αθετησει αυτον τον             διακανονισμο(καθυστερηση πληρωμης) ??    
δ) τι θα πρεπει να αναγραφεται στην καταγγελια συμβασης εργασιας απο μερος του και τι θα πρεπει να γραψω εγω ετσι ωστε να διασφαλισω τα χρηματα που ειναι να λαμβανω?
 
 
Ευχαριστω εκ των προτερων και συγνωμη αν σας κουρασα,
 
Με εκτιμηση
 
tolisspi
Εικόνα: tolisspi
Εκτός σύνδεσης
Ημ. Εγγραφής: 23/12/2009

Επισκεψη σε δικηγορο και στην Επιθεωρηση εργασιας....